Zuzana Vajayová Rôzne

Výberové konania na Pedagogickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave

Univerzita Komenského v Bratislave, Pedagogická fakulta v zastúpení jej dekankou prof. PaedDr. Alicou Vančovou, CSc., v súlade so zákonom č.131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov ako aj s

Riaditeľ :

**- Ústavu pedagogických štúdií

  • Ústavu špeciálnopeda­gogických štúdií
  • Ústavu primárnej a preprimárnej pedagogiky
  • Ústavu filologických štúdií
  • Ústavu sociálnych štúdií a liečebnej pedagogiky
  • Ústavu humanitných štúdií
  • Ústavu umelecko-edukačných štúdií
  • Ústavu psychologických a logopedických štúdií**

//Požiadavky://

  • vysokoškolské vzdelanie III. stupňa v danom, alebo príbuznom odbore
  • akademický titul PhD. alebo CSc.
  • vedecko-pedagogický titul profesor alebo docent
  • minimálne 5 rokov praxe v odbore
  • zodpovedajúce riadiace, organizačné a kontrolné schopnosti
  • koncepčné myslenie, schopnosť tvoriť a riadiť tímy
  • skúsenosť s projektovou činnosťou, publikačnými aktivitami a vedeckým výskumom, medzinárodný rozmer týchto aktivít vítaný
  • orientácia v príslušných právnych normách (zákon o vysokých školách, Zákonník práce, pracovný poriadok UK, zákon o ochrane osobných údajov a ďalšie)
  • znalosť práce s PC a multimédiami (Word, Excel, Power point, internet), ECDL vítané
  • morálna bezúhonnosť
  • písomná koncepcia riadenia a rozvoja ústavu v štruktúre:

Analýza aktuálneho stavu pracovísk ústavu – SWOT analýza (A4)

Rating pracovísk ústavu a pohľad na príčiny stavu / ako plánujte rating zlepšovať? (pol/ A4)

Porovnanie s konkurenčnými pracoviskami v SR a v zahraničí / Ako plánujte odlíšiť Vaše pracovisko od konkurenčných? (pol/ A4)

Vízia smerovania ústavu a jeho súčastí v horizonte:

  • 3 rokov (pol/ A4)
  • 5 rokov (pol/ A4)

Uveďte po 10 konkrétnych opatrení pre naplnenie vízie (odrážkovite):

  • Strednodobého horizontu (do 3 rokov )
  • Dlhodobého horizontu (do 5 rokov)

Aký štýl komunikácie s pracovníkmi ústavu, vedúcimi katedier, centier a aký štýl riadenia toku informácií plánujete uplatňovať pri riadení ústavu ? (pol/ A4)

Ako by ste ako budúci riadiaci pracovník zaviedli výkonnostný model resp. ako plánujete merať výkonnosť a efektivitu práce pracovníkov súčastí ústavu? (A4)

Aké inovatívne prvky bude môcť vedenie, podľa Vášho názoru, aplikovať po Vašom vzore aj na ostatných pracoviskách? (pol/A4)

Podporné vzdelávanie alebo školenia, užitočné pre mňa alebo pracovníkov súčastí ústavu, by som privítal/a najmä v oblastiach : 1. 2. 3.

V zátvorkách je odporúčaný rozsah jednotlivých častí koncepcie . Odporúčame využiť štandardné manažérske nástroje resp. grafické vyjadrenia (napr. matice, schémy, ..)

//Nástup:// 1.9.2011

Platové podmienky podľa platných predpisov v súlade so zákonom č.553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.

Termín uzávierky podávania prihlášok je do 13.7.2011. Dôle­žitým je dátum prijatia prihlášky podateľňou fakulty.

Predpokladaný termín realizácie výberových konaní je 20.-21.7.2011

Prihlášky do výberového konania doložené: CV, dokladmi o získanom vzdelaní a odbornej praxi, spracovaním koncepcie v tlačenej a digitálnej verzii (na CD vo formáte .doc, .docx resp. .pdf), výpisom z registra trestov (nie starším ako 3 mesiace) a súhlasom so spracovaním osobných údajov zasielajte na adresu:

Univerzita Komenského v Bratislave, Pedagogická fakulta, referát personálnej práce, Račianska 59, 813 34 Bratislava

Prof.PhDr. Alica Vančová, CSc. dekanka fakulty

Najčítanejšie v regióne
Najčítanejšie na Dnes24.sk
Magazín
Najčítanejšie v regióne
Najčítanejšie zo Slovenska
SLEDUJTE NÁŠ INSTAGRAM